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陕煤集团网站:陕化公司点燃发展引擎 “变革2020”解放思想大讨论
发布时间:2020-03-18     作者:颜俊   分享到:

      

步入2020年,陕化公司着眼深化改革,抢抓机遇,奋发作为,协同发展,以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、争一流的使命感,引领“改革深化年”向纵深推进。为破除思想藩篱,传递改革声音,凝聚发展共识,公司全面开展为期半年的“深化改革、能效领跑、获得幸福、赢得尊重”的“变革2020”解放思想大讨论活动。此次大讨论活动是陕化公司深化改革的重大举措和生动实践,推动全员思想大解放,观念大更新、能力大提升,让改革在陕化大地迸发,推动公司实现高质量发展。

问题为靶,精准发力补齐“短板”

以问题为靶向,解放思想,才能找准改革突破的方向和着力点,才能拿出创造性的改革举措。陕化公司深入分析企业高质量发展道路上的瓶颈,从大局着眼,从小处着手,围绕 “企业目标、公司改革、岗位立新功” 3个通用议题和 “产业结构调整、智能工厂建设、资产盘活、经营提效、效能领跑” 5个专业议题展开大讨论。

“如何解决职工能力不足、工作标准不高的问题?”、“如何转型升级,调整产品结构,提升产业层次,培育发展新动能,打造陕化特色产业?”、“如何实施能效领跑,实现装置运行水平大提升?”……8个议题精准发力,从员工自我提升到企业长远发展,涵盖了公司生产经营中的方方面面,着力破除僵化保守思想,有效破解公司改革发展道路上难题。 

创新路径,新理念引领新发展

改革是加快发展的关键一招,陕化发展的差距实质上是思想观念和解决问题能力的差距。冲破思想观念的障碍,解放思想是首要的,只有思想深处的觉醒,才能彻底激活求新求变、与时俱进的内生动力。此次大讨论活动,坚持以创新激发动力,破除因循守旧,着力解决制约高质量发展的问题。创新是引领发展的第一动力,是实现新旧动能转换、企业效益升级的关键。

“智能工厂创建”、“网购平台优化”、“培育发展新动能”……一系列议题激励全体干部职工突破固化思维,树立强化谋创新就是谋发展的理念,主动作为,把创新作为企业深化发展的着力点和落脚点。

全员参与,凝聚深化改革共识

大讨论活动涵盖公司全体干部职工,从2020年3月初开始,分宣传动员、征集问题、交流讨论、成果总结四个阶段,至8月底结束,历时半年时间。为充分发挥全员聪明才智,最大限度地调动职工参与到大讨论活动中来,由公司领导及相关处室采取包联支部的方式、分类指导、全方位动员讨论,进一步统一思想认识、提高政治站位。

大讨论活动正处在宣传动员的第一阶段,公司广大职工积极响应,围绕8个议题从自身出发,在工作期间密切交流探讨,找思路、找标杆、找短板、找举措、找动力,深入思考企业改革发展之路,建言献策。通过全员大讨论,大家的思想进一步活跃起来,把改革的主动性、积极性和创造性进一步发挥出来。激发求真务实、改革创新、担当有为的精神状态,以新气象新担当新作为凝聚陕化高质量发展的强大力量。(颜俊)